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分享到：為加大員工關(guān)懷，營造和諧的工作氛圍和良好的工作環(huán)境，近期，公司工會組織開展了“以人為本 關(guān)愛員工”系列活動。
為解決員工一樓工位門窗臨路，拉開門簾影響員工正常辦公，關(guān)上門簾則會影響采光的問題，工會對一樓工位門窗進(jìn)行統(tǒng)一貼膜，達(dá)到內(nèi)部可看到外部，外部無法看到內(nèi)部、隔紫外線、隔熱的效果。
為確保員工身體健康，根據(jù)員工需求，結(jié)合新風(fēng)、中央空調(diào)的清洗、消毒頻率和公司疫情防控要求，工會開展新風(fēng)、中央空調(diào)清洗、更換過濾器工作，同時，為使員工能更健康的午休，同步開展午休床清洗工作。
為改善員工子女暑期看管難現(xiàn)狀，在充分考慮專業(yè)、安全等因素基礎(chǔ)上，工會利用公司周邊托管機構(gòu)建立“暑期子女托管基地”，為員工暑期子女托管提供平臺，為員工解除后顧之憂。
通過上述活動，切實解決了廣大員工工作和生活中遇到的困難和問題，使員工感受到了公司的關(guān)懷，增強了員工的歸屬感、幸福感，進(jìn)一步激發(fā)了廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
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